Animator buurthuis (M/V/X)

Bedrijfsdetails

CONTEXT :

De buurthuizen van Ukkel, ruimtes voor opvang en educatieve vrijetijdsactiviteiten, willen alle inwoners diensten in de buurt en socioculturele activiteiten aanbieden.

Onder leiding van de verantwoordelijke van de dienst Sociale Actie en in samenwerking met de verantwoordelijke van de dienst Sociale Samenhang speel je een centrale rol in de dagelijkse werking van het pedagogisch project van het buurthuis door de organisatie en de begeleiding van educatieve, creatieve, culturele en sportieve acties/activiteiten. Je werkt ook samen met een schoonmaker die verantwoordelijk is voor de schoonmaak en de logistiek van de maaltijden die in het buurthuis worden geserveerd.

Je werkt op verschillende locaties in de gemeente en verplaatst je ertussen.

Functie

JOUW TAKEN :

• Je onthaalt, beheert, begeleidt en animeert groepen (5 tot 25 deelnemers).
• Je organiseert en leidt activiteiten (opmaak en beheer van de planning) voor intergenerationele doelpublieken.
• Je houdt je bezig met de inschrijvingen (maaltijden, workshops, enz.).
• Je beheert het buurthuis dagelijks (opening, sluiting, ontvangst van bestellingen, inrichting van de lokalen met externe dienstverleners, beheer van het materiaal, signaleren van technische problemen, plaatsbeschrijving voor en na verhuur, enz.).
• Je verzorgt de voorbereiding en het serveren van maaltijden voor senioren in samenwerking met de aangestelde van het centrum (beheer van de goederen, voorraad en betalingen).
• Je speelt de informatie op het terrein door aan de coördinatie en zorgt voor regelmatige feedback.
• Je neemt deel aan vergaderingen.

Profiel

GEZOCHT PROFIEL :

• Je bent houder van een getuigschrift hoger secundair onderwijs erkend door de Franse of de Vlaamse Gemeenschap (absolute ontvankelijkheidsvoorwaarde) ;
• Je bent in het bezit van een diploma van animator en hebt ervaring met animatie in de socioculturele sector (absolute ontvankelijkheidsvoorwaarde) ;
• Je kent de verschillende animatie- en participatietechnieken ;
• Je bent getraind in de interculturele benadering of bereid om een opleiding te volgen ;
• Je bent in staat om de behoeften te analyseren en te identificeren ;
• Je bent in staat om een activiteitenkalender op te stellen ;
• Je legt vlot contact met alle doelgroepen ;
• Je bent in staat om een vertrouwensband op te bouwen met het publiek ;
• Je kan zelfstandig werken, maar functioneert ook goed in groep ;
• Je bent gemotiveerd door de waarden van sociale samenhang en zin voor dienstverlening aan het publiek ;
• Je bent polyvalent ;
• Je bent proactief en gaat georganiseerd te werk ;
• Je hebt kennis van frequente computertoepassingen ;
• Je toont organisatieflexibiliteit: af en toe 's avonds en in het weekend werken ;
• Een rijbewijs B is wenselijk.

Aanbod

ONZE VERBINTENIS:

De gemeente Ukkel voert een actief beheer van de diversiteit en garandeert gelijke kansen en gendergelijkheid. We selecteren de kandidaten op basis van hun competenties en maken geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, ras, geloofsovertuiging, handicap of nationaliteit.

Voor een vlottere leesbaarheid van deze vacature werd de functiebeschrijving bovendien opgesteld in de mannelijke vorm.

ONS AANBOD:

• Contract met bepaalde duur van zes maanden (mogelijkheid tot contract van onbepaalde duur daarna) ;
• Onmiddellijke indiensttreding ;
• Voltijds (37,5 uur/week) gespreid van maandag tot zaterdag tussen 9.30 en 21.00 uur, af en toe 's avonds en in het weekend werken ;
• Salaris overeenkomstig de gemeentelijke barema's (niveau C1). Ter informatie: bruto maandloon van € 2.685,29 voor 5 jaar ervaring en € 3.129,14 voor 15 jaar ervaring (mits de nodige bewijsstukken voorgelegd worden) ;
• Er wordt rekening gehouden met je volledige anciënniteit in de overheidssector en in de privésector voor zover die nuttig kan zijn voor de functie ;
• Maaltijdcheques (€ 8) ;
• Tussenkomst in een aanvullend pensioenstelsel ;
• Eindejaarspremie ;
• Glijdende uren (onder voorbehoud dat dit verenigbaar is met de intern georganiseerde opleidingen) en goed evenwicht tussen werk en privé door de wettelijke en extralegale verlofdagen (minstens 38,5 dagen) ;
• Gratis MIVB-abonnement ;
• 80 % terugbetaling van de kosten voor het andere openbaar vervoer ;
• Fiets- en voetgangersvergoeding ;
• Taalpremie op basis van een Selor-attest ;
• Talrijke mogelijkheden om opleidingen te volgen ;
• Tussenkomst in de hospitalisatieverzekering (Ethias).

ONZE VERBINTENIS :

De gemeente Ukkel voert een actief beheer van de diversiteit en garandeert gelijke kansen en gendergelijkheid. We selecteren de kandidaten op basis van hun competenties en maken geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, ras, geloofsovertuiging, handicap of nationaliteit.

Voor een vlottere leesbaarheid van deze vacature werd de functiebeschrijving bovendien opgesteld in de mannelijke vorm.

ONS AANBOD :

• Vervangingscontract ;
• Onmiddellijke indiensttreding ;
• Voltijds (37,5 uur/week) ;
• Salaris overeenkomstig de gemeentelijke barema's (niveau C1). Salaris overeenkomstig de gemeentelijke barema's (niveau C1 - administratief assistent). Ter informatie: bruto maandloon van € 2.685,29 voor 5 jaar ervaring en € 3.129,14 voor 15 jaar ervaring (mits de nodige bewijsstukken voorgelegd worden) ;
• Er wordt rekening gehouden met je volledige anciënniteit in de overheidssector en in de privésector voor zover die nuttig kan zijn voor de functie ;
• Maaltijdcheques (€ 8) ;
• Tussenkomst in een aanvullend pensioenstelsel ;
• Eindejaarspremie ;
• Glijdende uren en goed evenwicht tussen werk en privé door de wettelijke en extralegale verlofdagen (minstens 38,5 dagen) ;
• Gratis MIVB-abonnement ;
• 80 % terugbetaling van de andere kosten voor het openbaar vervoer ;
• Fiets- en voetgangersvergoeding ;
• Taalpremie op basis van een Selor-attest ;
• Mogelijkheid tot structureel en occasioneel telewerk ;
• Talrijke opleidingsmogelijkheden ;
• Tussenkomst in de hospitalisatieverzekering (Ethias).

ONTVANKELIJKHEIDSVOORWAARDE :

Heb je interesse in deze functie? Vul het sollicitatieformulier op onze website in en voeg er de volgende documenten aan toe:

• Een curriculum vitae
• Een motivatiebrief
• Een kopie van het/de vereiste diploma('s) of van het gelijkwaardigheidsattest

Voor diploma's behaald buiten België is een gelijkwaardigheidsattest van het diploma van de Franse Gemeenschap of van de Vlaamse Gemeenschap vereist.

Voor meer info:

→ http://www.equivalences.cfwb.be (website van de Franse Gemeenschap)

→ https://www.naricvlaanderen.be/nl/erkenning-van-een-lerarendiploma-uit-de-eer (website van de Vlaamse Gemeenschap)

Opgelet: onvolledige kandidaturen die niet alle vereiste documenten bevatten worden niet geanalyseerd !

SELECTIEPROCEDURE :

Er vindt een preselectie plaats op basis van het curriculum vitae, de motivatiebrief, de vereiste voorwaarden en de kennis en/of ervaringen die de kandidaten kunnen voorleggen.

De selectieprocedure zelf bestaat uit hoogstens vier fases, meer bepaald:

• Eventueel een telefoongesprek om je motivatie te beoordelen en desgevallend bepaalde aspecten van je cv uit te diepen;
• Een sollicitatiegesprek met een aanwervingscomité (HR, deskundige en management) om de gedrags- en technische competenties van de kandidaten te beoordelen;
• Naargelang de behoeften van de functie een schriftelijke proef om de redactionele, synthese- en analysevaardigheden van de gepreselecteerde kandidaten te controleren en/of een online persoonlijkheidstest op het werk, die het mogelijk maakt in een twintigtal minuten het persoonlijkheidsprofiel van de kandidaat, zijn professioneel gedrag en zijn sterke en zwakke punten te identificeren.

De selectieprocedure duurt gemiddeld hoogstens twee maanden.

Vragen over de inhoud van de functie? mail of bel naar Jean-François VANCAMPENHOUT : jfvancampenhout@uccle.brussels - 02/605.12.01