Beheerder van sportterreinen (M/V/X)

Bedrijfsdetails

CONTEXT :

De dienst Sport en Bijschoolse Activiteiten is bevoegd voor de terbeschikkingstelling van de gemeentelijke sportinfrastructuur aan clubs, scholen en burgers. Deze opdracht houdt in het onthaal van de sporters in een veilige en nette omgeving te garanderen.

De sportinfrastructuur is het uithangbord van onze gemeente waarin we alle burgers verwelkomen, zonder onderscheid.

Iedereen kan er sporten, zich ontwikkelen en zelfs zich emanciperen. De promotie van sport bouwt bruggen tussen de burgers, het gemeentebestuur en de gemeenteambtenaars en smeedt sociale banden.

In het kader hiervan is de gemeente Ukkel op zoek naar een beheerder om het onderhoud, het beheer, het toezicht en het onthaal in het gemeentelijk sportcomplex in de Noordkriekenstraat (complex Deridder) te verzorgen.

JOUW OPDRACHT :

Als beheerder verzorg je een actieve en verantwoordelijke aanwezigheid op het terrein. Je garandeert een kwalitatief onthaal aan de gebruikers, de veiligheid van de installaties, het goede verloop van de activiteiten, inclusief de naleving van de uren, en het gewoon onderhoud van het gebouw en de omgeving ervan.

Je bent een essentiële schakel in de goede werking van de site en een operationele contactpersoon van de dienst Sport en Bijschoolse Activiteiten op het terrein.

Functie

JOUW TAKEN :

Licht onderhoud :

• Je maakt de ruimtes regelmatig schoon (gemeenschappelijke ruimtes, kleedkamers, sanitair, omgeving) ;
• Je onderhoudt de sportvoorzieningen frequent ;
• Je verricht allerlei kleine ingrepen met een prioriteit naargelang de dringendheid ervan ;
• Je verzekert het afvalbeheer en het onderhoud van de buitenomgeving (vuilniszakken buitenzetten, afval oprapen, vegen, enz.) ;
• Je bent verantwoordelijk voor het toezicht op en de visuele controle van de algemene staat van de infrastructuur.

Toezicht en veiligheid :

• Je opent en sluit de lokalen (hekken, kleedkamers, gemeenschappelijke ruimtes, enz.) ;
• Je verricht regelmatig rondes en houdt een actieve controle om te waken over de naleving van het toegestane gebruik en in te grijpen in geval van niet-toegestaan gebruik ;
• Je bent verantwoordelijk voor de toegangscontrole, het sleutelbeheer en de in-/uitschakeling van de veiligheidsalarmen ;
• Je speelt een eerstelijnsrol: je meldt en/of grijpt in bij incidenten ;
• Je past het huishoudelijk reglement toe en garandeert de naleving ervan door alle gebruikers van het sportcomplex ;
• Je past de gebruiks- en veiligheidsregels van de site toe.

Onthaal en relatie met de gebruikers :

• Je onthaalt gebruikers, clubs, scholen, verenigingen en bezoekers ;
• Je informeert de gebruikers over de werking van de site en de planning ;
• Je beheert de kleine vragen of klachten discreet ;
• Je staat in contact met de buurtbewoners, gemeentediensten en externe partners.

Administratieve en logistieke ondersteuning :

• Af en toe ontvangst van materiaal of leveringen ;
• Opvolging van de voorraad schoonmaakmiddelen ;
• Opmaak van vaststellingen of eenvoudige rapporten ;
• Meewerken aan de logistieke organisatie van sportevenementen.

Profiel

GEZOCHT PROFIEL :

• Je bent houder van een getuigschrift hoger secundair onderwijs of een gelijkwaardig diploma erkend door de Franse of de Vlaamse Gemeenschap (absolute ontvankelijkheidsvoorwaarde) ;
• Je geeft blijk van goed zedelijk gedrag: een uittreksel uit het strafregister model 2 is vereist ;
• Je bent lichamelijk geschikt voor de functie ;
• Je beschikt over een rijbewijs B ;

Je technische competenties :

• Je beheerst de basisonderhoudstechnieken (schoonmaak, klein loodgieterswerk, elektriciteit, schrijnwerk, enz.) ;
• Je bent in staat om indien nodig snel in te grijpen (technisch incident, noodgeval) ;
• Je hebt basiskennis van computers (mail, planning, enz.) ;
• Je kan afdoende ervaring in een gelijkaardige functie aantonen (conciërge, bewaking, onderhoud, enz.), wat een echte troef vormt ;
• Je beschikt idealiter over een actieve kennis van het Frans en het Nederlands, eventueel aangetoond met een attest van werkenvoor.be (vroeger Selor) (schriftelijke en mondelinge proef).

Je gedragscompetenties :

• Je hebt zin voor openbare dienstverlening en onthaal ;
• Je bent betrouwbaar, verantwoordelijk en professioneel ;
• Je bent nauwgezet en gestructureerd ;
• Je werkt zelfstandig en met plichtsbesef ;
• Je verricht je taken ernstig ;
• Je bent in staat om alleen en in teamverband te werken ;
• Je bent in staat om conflicten op te lossen ;
• Je kan uitstekend communiceren met anderen ;
• Je bent assertief en discreet ;
• Je bent bereid om de opleidingen te volgen die vereist zijn voor de functie (EHBO, elektriciteit, onderhoud, enz.) ;
• Je aanvaardt variabele werktijden, meer bepaald 's avonds, in het weekend en op feestdagen.

Aanbod

ONZE VERBINTENIS :

De gemeente Ukkel voert een actief beheer van de diversiteit en garandeert gelijke kansen en gendergelijkheid. We selecteren de kandidaten op basis van hun competenties en maken geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, ras, geloofsovertuiging, handicap of nationaliteit.

Voor een vlottere leesbaarheid van deze vacature werd de functiebeschrijving bovendien opgesteld in de mannelijke vorm.

ONS AANBOD :

• Contract voor onbepaalde duur ;
• Indiensttreding op 1 november 2025 ;
• Voltijds (37,5 uur per week) ;
• Je krijgt een dienstwoning (oppervlakte van 50 m² - twee kamers) ;
• Salaris overeenkomstig de gemeentelijke barema's (niveau C1 - technisch assistent). Ter informatie: bruto maandloon van € 2.685,29 voor 5 jaar ervaring en € 3.129,14 voor 15 jaar ervaring (mits de nodige bewijsstukken voorgelegd worden) ;
• Er wordt rekening gehouden met je volledige anciënniteit in de overheidssector en in de privésector voor zover die nuttig kan zijn voor de functie ;
• Maaltijdcheques (€ 8) ;
• Tussenkomst in een aanvullend pensioenstelsel ;
• Eindejaarspremie ;
• Gratis MIVB-abonnement ;
• Taalpremie op basis van een Selor-attest ;
• Talrijke mogelijkheden om opleidingen te volgen ;
• Tussenkomst in de hospitalisatieverzekering (Ethias).

ONTVANKELIJKHEIDSVOORWAARDE :

Heb je interesse in deze functie? Vul het sollicitatieformulier op onze website in en voeg er de volgende documenten aan toe:

• Een curriculum vitae
• Een motivatiebrief
• Een kopie van het/de vereiste diploma('s) of van het gelijkwaardigheidsattest

Voor diploma's behaald buiten België is een gelijkwaardigheidsattest van het diploma van de Franse Gemeenschap of van de Vlaamse Gemeenschap vereist.

Voor meer info:

→ http://www.equivalences.cfwb.be (website van de Franse Gemeenschap)

→ https://www.naricvlaanderen.be/nl/erkenning-van-een-lerarendiploma-uit-de-eer (website van de Vlaamse Gemeenschap)

Opgelet: onvolledige kandidaturen die niet alle vereiste documenten bevatten worden niet geanalyseerd !

SELECTIEPROCEDURE :

Er vindt een preselectie plaats op basis van het curriculum vitae, de motivatiebrief, de vereiste voorwaarden en de kennis en/of ervaringen die de kandidaten kunnen voorleggen.

De selectieprocedure zelf bestaat uit meerdere fases, meer bepaald:

• Een sollicitatiegesprek met een aanwervingscomité (HR, deskundige en management) om de gedrags- en technische competenties van de kandidaten te beoordelen;
• Naargelang de behoeften van de functie een schriftelijke proef om de redactionele, synthese- en analysevaardigheden van de gepreselecteerde kandidaten te controleren en/of een online persoonlijkheidstest op het werk, die het mogelijk maakt in een twintigtal minuten het persoonlijkheidsprofiel van de kandidaat, zijn professioneel gedrag en zijn sterke en zwakke punten te identificeren.

De selectieprocedure duurt gemiddeld hoogstens twee maanden.