Hulparbeiders (M/V/X)

Bedrijfsdetails

Functie

CONTEXT:

Een gemeentebestuur heeft talrijke gebouwen nodig (meer dan zestig in Ukkel) om zijn opdrachten te kunnen vervullen. Dit zijn onder meer administratieve gebouwen, scholen, kinderdagverblijven, sportcentra en culturele gebouwen.

Het onderhoud en de renovatie van deze gebouwen en soms het bouwen van nieuwe valt onder de verantwoordelijkheid van het departement Facility Management. Dat is opgesplitst in twee diensten: de dienst Renovatie-Onderhoud en de dienst Architectuur.

De dienst Renovatie-Onderhoud telt een veertigtal arbeiders die de nodige onderhoudswerken verrichten. Hij beheert voornamelijk de technische aspecten van de gebouwen (kleine renovaties, verwarming, loodgieterswerk, enz.) en wil zijn team versterken.

Je biedt ondersteuning aan de verschillende bouwberoepen, zoals metselwerk, schilderen, schrijnwerk, smeedwerk, loodgieterswerk of kleine onderhoudswerken. Je polyvalentie, je praktische zin en je teamgeest dragen bij aan de goede werking van de interventies en aan de kwaliteit van het onderhoud van de gemeentelijke infrastructuur.

JOUW TAKEN:

Taken eigen aan de functie (niet-limitatieve lijst):

• De behandeling, de voorbereiding en de opruiming van de werven verzekeren;
• De geschoolde arbeiders van de verschillende vakgroepen helpen in de uitvoering van hun taken;
• Eenvoudige onderhouds- en herstellingswerken van de gebouwen verrichten;
• Meewerken aan de afbraak, de montage, de plaatsing en de afvoering van materialen;
• Kleine polyvalente interventies uitvoeren naargelang de dienstnoden;
• Het gereedschap, de materialen en de benodigdheden voor de interventies voorbereiden;
• Waken over de schoonmaak en de opruiming van de werkzones;
• Het materiaal en de goederen vervoeren, laden en lossen;
• Ter plaatse vastgestelde onregelmatigheden, beschadigingen of interventiebehoeften melden;
• De veiligheidsrichtlijnen, de werkprocedures en het dragen van de persoonlijke beschermingsmiddelen in acht nemen.

GEZOCHT PROFIEL:

• Je bent handig en toont interesse voor de bouwberoepen;
• Je kan zelfstandig en in teamverband werken;
• Je bent polyvalent, nauwgezet en gemotiveerd;
• Je hebt een goede conditie en bent in staat om handwerk te verrichten;
• Je respecteert de veiligheidsrichtlijnen en de werkregels;
• Ervaring in de bouwsector of in een gelijkaardige functie is een troef;
• Je hebt een rijbewijs B.

ONS AANBOD:

• Onmiddellijke indiensttreding;
• Contract voor bepaalde duur van zes maanden (hernieuwbaar);
• Voltijds (37,5 uur/week);
• Salaris overeenkomstig de gemeentelijke barema's (niveau E - hulparbeider).
  Er wordt rekening gehouden met je volledige anciënniteit in de overheidssector en in de privésector voor zover die nuttig kan zijn voor de functie;
• Maaltijdcheques (€ 8);
• Tussenkomst in een aanvullend pensioenstelsel;
• Aangename werkomgeving;
• Professionele opdracht in een dynamisch team;
• Eindejaarspremie;
• Goed evenwicht tussen werk en privé door de wettelijke en extralegale verlofdagen (minstens 38,5 dagen);
• Gratis MIVB-abonnement;
• 80 % terugbetaling van de andere kosten voor het openbaar vervoer;
• Fiets- en voetgangersvergoeding;
• Talrijke opleidingsmogelijkheden, georganiseerd in onze lokalen tijdens de uren;
• Tussenkomst in de hospitalisatieverzekering (Ethias).

ONTVANKELIJKHEIDSVOORWAARDE:

Interesse?

Vul het sollicitatieformulier op onze website in en voeg er de volgende documenten aan toe:

• Een curriculum vitae
• Een motivatiebrief

SELECTIEPROCEDURE:

Na een preselectie op basis van de ontvangen kandidaturen omvat de selectieprocedure hoogstens drie fases:

• Eventueel een telefoongesprek;
• Een sollicitatiegesprek voor een aanwervingscomité (HR en management).