Technisch projectbeheerder (M/V/X)

Bedrijfsdetails

CONTEXT :

Het departement Facility Management verzekert onder andere het beheer van het gemeentelijk onroerend erfgoed. Het is belast met nieuwe bouwprojecten, van het ontwerp tot de realisatie, en waakt ook over de veiligheid, het onderhoud en het strategisch beheer van de gebouwen en de voorzieningen ervan, waarbij doeltreffende milieuoplossingen gegarandeerd worden.

Je maakt deel uit van een multidisciplinair team van technici dat verantwoordelijk is voor het onderhoud en het conform maken van de technische voorzieningen.

Onder toezicht van de dienstchef werkt de technisch beheerder samen met de technici, in een open omgeving waarin communicatie en autonomie gestimuleerd worden in een collegiale sfeer.

Functie

VOORNAAMSTE ACTIVITEITEN :

• Je bent verantwoordelijk voor onderhoudsprojecten en de uitvoering van installatie- of vervangingsprojecten van technische voorzieningen. Dat kan diverse technieken betreffen zoals elektrische installaties, gas, branddetectie, enz.
• Voor de technische installaties waarop je toezicht houdt:
  • Je waakt over de gelijkvormigheid en het onderhoud ervan op basis van de geldende wetgeving ;
  • Je optimaliseert de prestaties ervan ;
  • Je bent de contactpersoon voor de externe firma's die verantwoordelijk zijn voor de controle, het onderhoud, de herstelling, enz. ;
  • Je coördineert de planning van de interventies en waakt over de naleving ervan ;
  • Je waakt over de goede organisatie van de interventies ;
  • Je controleert het werk van de verschillende tussenkomende partijen en valideert de facturen ;
  • Je verzekert de communicatie tussen de interne en externe tussenkomende partijen ;
  • Je communiceert klaar en duidelijk met de verantwoordelijken van het terrein en met je hiërarchie.
• In het kader van je opdracht kan je opdrachten van werken/diensten moeten opstellen ;
• Je hebt aandacht voor de naleving van de regels inzake veiligheid en welzijn op het werk.

Profiel

GEZOCHT PROFIEL :

• Je bent houder van een bachelordiploma in de elektromechanica OF in de bouw of een gelijkwaardig diploma erkend door de Franse of de Vlaamse Gemeenschap (absolute ontvankelijkheidsvoorwaarde) ;
• Je beschikt over kennis van en ervaring met speciale technieken (HVAC, heftoestellen, elektriciteit, ...) ;
• Je kan meerdere taken tegelijk afhandelen en bent stressbestendig ;
• Je hebt een luisterend oor klaar voor de aanvragers ;
• Je schrijft op een gestructureerde, duidelijke en beknopte wijze ;
• Je werkt graag in een multidisciplinair team van technici en administratief ambtenaars ;
• Je bent creatief, autonoom, dynamisch, plichtsbewust, proactief en kan goed communiceren ;
• Je bent in staat om respect af te dwingen bij aannemers op de werven (naleving van de kwaliteit, de planning en de budgetten) ;
• Je gaat uiterst nauwkeurig te werk bij het lezen en toepassen van de reglementering ;
• Je ingesteldheid past in een kader van collectieve verantwoordelijkheid met betrekking tot de doelgerichtheid van de opdrachten ;
• Je hebt ervaring met werfopvolging ;
• Je hebt kennis van frequent gebruikte computertoepassingen (tekstverwerking, spreadsheets, e‑mail, ontwerpsoftware op pc, enz.) ;
• Je beschikt idealiter over een actieve kennis van het Frans en het Nederlands, eventueel aangetoond met een Selor-attest (schriftelijke en mondelinge proef).

Aanbod

ONZE VERBINTENIS :

De gemeente Ukkel voert een actief beleid inzake diversiteit en gelijke kansen. De sollicitaties worden uitsluitend op basis van de competenties bestudeerd, zonder onderscheid van leeftijd, geslacht, afkomst, nationaliteit, geloofsovertuiging of eventuele beperking.

Om de leesbaarheid van deze vacature te bevorderen, werd de functiebeschrijving in de mannelijke vorm opgesteld.

ONS AANBOD :

• Contract voor bepaalde duur van zes maanden (hernieuwbaar) ;
• Onmiddellijke indiensttreding ;
• Voltijds (37,5 uur/week) ;
• Salaris overeenkomstig de gemeentelijke barema's (niveau B1). Ter informatie: bruto maandloon van € 3.341,25 voor 5 jaar ervaring en € 3.873,14 voor 15 jaar ervaring (mits de nodige bewijsstukken voorgelegd worden) ;
• Er wordt rekening gehouden met je volledige anciënniteit in de overheidssector en in de privésector voor zover die nuttig kan zijn voor de functie ;
• Maaltijdcheques (€ 8) ;
• Tussenkomst in een aanvullend pensioenstelsel ;
• Eindejaarspremie ;
• Glijdende uren en goed evenwicht tussen werk en privé door de wettelijke en extralegale verlofdagen (minstens 38,5 dagen) ;
• Gratis MIVB-abonnement ;
• 80 % terugbetaling van de andere kosten voor het openbaar vervoer ;
• Fiets- en voetgangersvergoeding ;
• Taalpremie op basis van een Selor-attest ;
• Mogelijkheid tot structureel en occasioneel telewerk ;
• Talrijke opleidingsmogelijkheden ;
• Tussenkomst in de hospitalisatieverzekering (Ethias).

ONTVANKELIJKHEIDSVOORWAARDE :

Interesse?

Vul het sollicitatieformulier op onze website in en voeg er de volgende documenten aan toe:

• Een curriculum vitae
• Een motivatiebrief
• Een kopie van het/de vereiste diploma('s) of van het gelijkwaardigheidsattest

Voor diploma's behaald in het buitenland is een gelijkwaardigheidsattest afgeleverd door de Franse of de Vlaamse Gemeenschap verplicht.

SELECTIEPROCEDURE :

Na een preselectie op basis van de ontvangen kandidaturen omvat de selectieprocedure hoogstens drie fases:

• Eventueel een telefoongesprek;
• Een sollicitatiegesprek voor een aanwervingscomité (HR, deskundigen en management).

** Onder vrouw(en) verstaan we iedereen die zich als vrouw identificeert en/of die zich in deze benaming herkent. Dit omvat cis- en transvrouwen, transpersonen, interseksen en non-binaire personen.