Functieomschrijving

Magazijnier (M/V/X)

Functie

CONTEXT:

De Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk (IDPBW) heeft als algemene opdracht om de werkgever, de leden van de hiërarchische lijn en de werknemers van de onderneming bij te staan in de toepassing van de regelgeving op het welzijn van de werknemers, maar ook bij de verwezenlijking van de preventiemaatregelen en -activiteiten.

Het team bestaat momenteel uit een pool "Preventie" en een pool "Administratie" en werkt nauw samen met een ambtenaar op het terrein om het goed dagelijks beheer van de opdrachten van controles, leveringen en onderhoud en de verwezenlijking van de preventieve en corrigerende acties uit het Algemeen Dagelijks Actieplan te verzorgen.

VOORNAAMSTE ACTIVITEITEN:

  • Je werkt mee aan de opvolging van bepaalde interventies van de leverancier van controles, onderhoud en vervanging van het brandbeveiligingsmateriaal.
  • Aanwezigheid en technische ondersteuning bij evacuatieoefeningen, brandalarm en andere interventies van de IDPBW.
  • Plaatsing, inventaris en beheer van de voorraad van de verbandkisten/defibrillators/ brandblussers / autonome brandalarmen / inventaris, levering en beheer van de voorraad van de persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM).
  • Controle in alle gemeentegebouwen van de opslag van de gevaarlijke producten.
  • Bijhouden van het magazijn met rechtstreeks contact met de personeelsleden (werven, bibliotheken, kinderdagverblijven, enz.) voor een eventuele feedback over het materiaal, de voorzieningen en de producten die eventueel problemen opleveren of vraag naar informatie.
  • Bezoek aan de verschillende gemeentelijke gebouwen.
  • Aanwezigheid op specifieke evenementen (markt van Sint-Job, Eierjacht, enz.) + technische ondersteuning.

GEZOCHT PROFIEL:

  • Je bent in het bezit van het getuigschrift van de tweede graad secundair onderwijs (logistiek of beroepen van de bouw) OF je hebt minstens 5 jaar ervaring als magazijnier (absolute ontvankelijkheidsvoorwaarde) ;
  • Je bent autonoom en handig ;
  • Je bent oplossingsgericht ;
  • Je hebt verantwoordelijkheidszin ;
  • Je bent proactief ;
  • Je kan vlot communiceren ;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B (noodzakelijk) ;
  • Je hebt een goede basiskennis van Office (Outlook, Excel, Word voor de opvolging van het beheer van het magazijn en van de interventies).

ONS AANBOD:

  • Contract met bepaalde duur van 6 maanden (verlengbaar) ;
  • Onmiddellijke indiensttreding ;
  • Voltijds (37,5 uur/week) ;
  • Salaris overeenkomstig de gemeentelijke barema's (niveau D - arbeider). Ter informatie: bruto maandloon van minstens € 2.403,97 en € 2.714,70 voor 10 jaar ervaring (mits de nodige bewijsstukken voorgelegd worden) ;
  • Er wordt rekening gehouden met je volledige anciënniteit in de overheidssector en in de privésector voor zover die nuttig kan zijn voor de functie ;
  • Maaltijdcheques (€ 8) ;
  • Tussenkomst in een aanvullend pensioenstelsel ;
  • Aangename werkomgeving ;
  • Professionele opdracht in een dynamisch team ;
  • Eindejaarspremie ;
  • Vaste uren en goed evenwicht tussen werk en privé door de wettelijke en extralegale verlofdagen (minstens 38,5 dagen) ;
  • Gratis MIVB-abonnement ;
  • 80 % terugbetaling van de andere kosten voor het openbaar vervoer ;
  • Fiets- en voetgangersvergoeding ;
  • Talrijke opleidingsmogelijkheden, georganiseerd in onze lokalen tijdens de uren ;
  • Tussenkomst in de hospitalisatieverzekering (Ethias).

ONTVANKELIJKHEIDSVOORWAARDE:

Heb je interesse in deze functie? Vul het kandidatuurformulier op onze website in en voeg er de volgende documenten aan toe:

  • Een curriculum vitae
  • Een motivatiebrief
  • Een kopie van het/de vereiste diploma('s) of van het gelijkwaardigheidsattest

Voor diploma's behaald buiten België is een gelijkwaardigheidsattest van het diploma van de Franse Gemeenschap of van de Vlaamse Gemeenschap vereist.

Voor meer info:

http://www.equivalences.cfwb.be (website van de Franse Gemeenschap)

https://www.naricvlaanderen.be/nl/erkenning-van-een-lerarendiploma-uit-de-eer (website van de Vlaamse Gemeenschap)

Opgelet: onvolledige kandidaturen die niet alle vereiste documenten bevatten worden niet geanalyseerd!

SELECTIEPROCEDURE:

Er vindt een preselectie plaats op basis van het curriculum vitae, de motivatiebrief, de vereiste voorwaarden en de kennis en/of ervaringen die de kandidaten kunnen voorleggen.

De selectieprocedure zelf bestaat uit hoogstens vier fases, meer bepaald:

  • Eventueel een telefoongesprek om je motivatie te beoordelen en desgevallend bepaalde aspecten van je cv uit te diepen;
  • Een technische test om de technische en praktische competenties van de kandidaten te beoordelen;
  • Een sollicitatiegesprek met een aanwervingscomité (hr, deskundige en management) om de gedrags- en technische competenties van de kandidaten te beoordelen.

De selectieprocedure duurt gemiddeld hoogstens twee maanden.

  • Online op:vr 15 september 2023
  • Locatie: IDPBW
Even geduld, uw aanvraag wordt verwerkt
Mail naar uw vrienden
Mail(s) succesvol verstuurd
Er is een fout opgetreden, gelieve contact op te nemen met uw systeem administrator
[sluiten]